প্রিন্ট এর তারিখঃ জানুয়ারী ১৭, ২০২৫, ৯:১১ পি.এম || প্রকাশের তারিখঃ সেপ্টেম্বর ২৮, ২০২৪, ৯:২২ পূর্বাহ্ণ
বেতন বৃদ্ধির দাবিতে কোনাবাড়ীতে যমুনা গ্রুপের স্টাফদের বিক্ষোভ
গাজীপুরের কোনাবাড়িতে বেতন বৃদ্ধি সহ ১৯ দফা দাবিতে বিক্ষোভ করছে একটি পোষাক কারখানার স্টাফরা। শনিবার ২৮ সেপ্টেম্বর সকাল আটটার সময় কাজে যোগদান না করে কোনাবাড়ি কাশিমপুর আঞ্চলিক সড়ক অবরোধ করে এ বিক্ষোভ করেন তারা।
পুলিশ জানায় যমুনা গ্রুপের কোনাবাড়ীতে যমুনা ডেনিমস লিঃ কারখানার স্টাফরা বেতনবৃদ্ধিসহ ১৯ দফা দাবি নিয়ে সকাল থেকে বিক্ষোভ করছে। এসময় তারা কোনাবাড়ী কাশিমপুর আঞ্চলিক সড়ক বন্ধ করে দেয়।
স্টাফদের ১৯ দফা দাবি গুলি হলো- সকল স্টাফদের স্থগিত হওয়া বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এর টাকা মোট বেতনের ১০% চলতি মাসের বেতনের সাথে এরিয়া আকারে দিতে হবে। ২০২৩ সালের প্রকাশিত গেজেট অনুযায়ী বাড়ানো বেতন (ডিসেম্বর থেকে আগষ্ট) পর্যন্ত এক সঙ্গে চলতি মাসের বেতনের সাথে এরিয়া আকারে প্রদান করতে হবে। সকল স্টাফদের ছুটির টাকা দিতে হবে ও সকল স্টাফ এবং শুকিদের বকেয়া ছুটির টাকা চলতি মাসের বেতনের সাথে পরিশোধ করতে হবে। একজন শ্রমিকের বেতন যদি ওভার টাইম সহ ২৫০০০ থেকে ২৬০০০ টাকা হয় তাহলে একজন সুপারভাইজারের বেতন কিভাবে ২০০০০ থেকে ২৩০০০ টাকা হয়? এটার পরিবর্তন করতে হবে এবং সুপারভাইজার এর বেতন ৩৩০০০ টাকা লাইন চিফ এর বেতন ৩৮০০০ টাকা এবং ইনচার্জ এর বেতন ৫০০০০ টাকা করতে হবে। এটি সেপ্টেম্বর মাস থেকে কার্যকর করতে হবে। স্টাফদের ছুটির দিন কাজ করানো হলে ১ দিনের হাজিরা দিতে হবে। সকল শ্রমিকের হাজিরা বোনাস ৯০০ টাকা করতে হবে ।
সকল শ্রমিক এবং কর্মচারীদের সন্ধ্যা ৭ টার পর টিফিন বিল ৫০ টাকা এবং ১১ টার পর নাইট বিল ১০০ টাকা দিতে হবে।
সর্ব্বোচ্চ ৭ কর্মদিবসের মধ্যে স্টাফ এবং ওয়ারকারদের একত্রে বেতন পরিশোধ করতে হবে। চাকরির বয়স ৬ মাস হলে বেসিক সমপরিমাণ ঈদ বোনাস দিতে হবে। সকল কর্মচারী এবং শ্রমিকদের তাদের কর্ম দক্ষতা অনুযায়ী প্রমোশন ও গ্রেড প্রদান করতে হবে। আমাদের সম্মানিত এডমিন জিএম স্যার আগে ঘোষনা দিয়েছিল প্রতি তিন মাস পর পর কর্মদক্ষতা যাচাই-বাছাই করে গ্রেট পরিবর্তন করবে ডিরেক্টর স্যার এটা বন্ধ করছে এটা আবার চালু করতে
হবে। স্টাফ ও ওয়ারকারদের ৩ দিন লেট করলে হাজিরা এবং হাজিরা বোনাস কর্তন করা যাবে না । কোন শ্রমিক এবং কর্মচারীদের জোরপূর্বক বের করে দেওয়া হলে বিজিএমইএ এর আইন অনুযায়ী ৩ মাস ১৩ দিনের বেতন এবং সম্পূর্ণ সার্ভিস বেনিফিট নগদ প্রদান করতে হবে। চাকরিরত কোনো শ্রমিক এবং কর্মচারী-কর্মকর্তাবৃন্দ অসুস্থ হলে তার সকল চিকিৎসা খরচ কম্পানীর বহন করতে হবে এবং কোন শ্রমিক এবং কর্মচারী মারা গেলে তার লাশ কম্পানী নিজ দায়িত্বে তার গ্রামের বাড়িতে পাঠাতে হবে। কাজে অনইচ্ছাকৃত ভাবে ভুল হলে বা কোন মেশিন এর যন্ত্রপাতির ক্ষতি হলে বেতন কর্তন করা যাবে না। বছরে দুই ঈদ, প্রত্যেক ঈদে মোট ১২ দিন করে ছুটি দিতে হবে। ফ্যাক্টরিতে কোনো স্যালারি বৈষম্য থাকতে পারবে না। এইচ আর এসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার বেতন পাচ্ছে ৬৫ হাজার আর অন্য অন্য ডিপার্টমেন্ট যারা সরাসরি উৎপাদনের সাথে জড়িত এসিস্ট্যান্ট ম্যানেজারদের বেতন ৩০.৪০ হাজার টাকা আর ম্যানাজারদের বেতন ৩৮.৫০ হাজার টাকা তাহলে
এইচআর এসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার ৬৫ হাজার টাকা কিভাবে পায়? সকল ডিপার্টমেন্টের এসিস্ট্যান্ট ম্যানাজারের বেতন ৬৫ থেকে ৭০ হাজার করতে হবে। আমাদের আই, ম্যানাজারের বেতন এক লাখ আর এমব্রয়ডারি ম্যানেজারের বেতন ৩৮ হাজার ওয়াস এর এজিএম এর বেতন ২.৫ লাখ অন্যান্য এজিএম এর বেতন ৬০ থেকে ৯০ হাজার এবং
আমাদের এডমিন জিএম প্রোডাকশন জিএম স্যার দের থেকে ওয়াশ এর এজিএম এর বেতন বেশি এই বৈষম্য দ্রুত সমাধান করতে হবে। আমাদের ফ্যাক্টরিতে কাজ না থাকা সত্ত্বে আমাদের যে ছুটি দেওয়া হয় সেই ছুটি কোন এডজাস্ট
হবে না। পুরাতন লোক যাদের বিরুদ্ধে কোম্পানির কোন অভিযোগ নেই তাদের নিয়োগ দিতে হবে। আমাদের এই দাবি দফা বিষয় আমাদের সম্মানিত এডমিন জিএম স্যার আমাদের প্রতিনিধিত্ব করবেন আমাদের এই দাবি দফা বিষয় নিয়ে এডমিন জিএম স্যারের উপর কোনরকম চাপ প্রয়োগ করা যাবে না। এছাড়াও আন্দোলনরত কোন শ্রমিক বা কর্মচারিদের ছাটাই করা যাবে না।
যুমনা ডেনিমস লি: এর কমপ্লায়েন্স ম্যানেজার সেলিম রেজা বলেন,স্টাফরা তাদের বেতন বৃদ্ধির দাবিতে আন্দোলন করছে। সকাল থেকে কাউকে কারখানার ভিতরে ঢুকতে দিচ্ছেনা তারা।
গাজীপুর শিল্প পুলিশ-২ কোনাবাড়ী জোনের সহকারী পুলিশ সুপার মো. জাহাঙ্গীর আলম জানান,যমুনা গ্রুপের স্টাফরা বেতন বৃদ্ধিসহ ১৯ দফা দাবি আদায়ে বিক্ষোভ করছে। এসময় তারা কোনাবাড়ী কাশিমপুর আঞ্চলিক সড়ক বন্ধ করে দেয়। যার ফলে এই আঞ্চলিক সড়কে যানচলাচল বন্ধ রয়েছে। স্টাফদের সাথে কথা বলে চেষ্টা করছি যানচলাচল স্বাভাবিক করতে।
এই নিউজ পোর্টাল এর কোনো লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার সম্পূর্ণ বেআইনি ও দণ্ডনীয় অপরাধ।
Copyright © 2025 কলমের বার্তা. All rights reserved.